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BLOG

歯科医師採用

2022年2月25日

私たちは、
周囲に感謝や思いやりの気持ちを持てて、
チームワークを
大切にできる方を求めています。


  • 開業を考えており訪問診療に真剣に取り組みたい方
  • 掛け持ちで収入UPしたい方、
    効率よくキャリアを活かして働きたい方
  • 訪問診療に興味がありやりがいを持って働きたい方
  • 介護や子育てなどで時短でしか
    働くことができない方
  • ブランクがあるけどやってみたいと
    前向きに取り組んでくれる方

先輩スタッフからのメッセージ

アール歯科のスタッフはとても明るく、仕事の ON・OFF をしっかり分けて各々の仕事にやりがいを持って働いています。訪問診療未経験者(先生も衛生士さんも)大歓迎。先輩スタッフが親身に教えてくれます。全ては患者様のために、その志しがあればそれで十分。是非一緒に働きましょう。

INTERVIEW

歯科医師を目指した理由は何ですか?

小さい頃から手先が器用だねと言われることが多く、物作りが好きだったので、歯科の細かい治療に向いているかもしれないと思いました。
父がアール歯科が所属する医療法人みずほ会の理事長として、いつも笑顔で患者様と会話しており、医療者として、温かみを感じた事や、この歯科医療の現場には幼い頃から携わり、社員さん達の働く姿や優しい気持ちなどに触れながら育ちました。
そのような環境から歯科医療を通じて、患者様の人生が豊かになるように知識を深めていきたいと思ったのが理由です。

先生が目指している医療について教えてください。

歯を治す先に、おいしく食べられて、大切な人と食卓を楽しく囲み、患者様の人生がより豊かになるといいなと常に想いながら診療をしています。それには身体の状況や患者様の気持ちや周りの環境も関係する場合も多く、医師や看護師、ケアマネージャー、介護士さん、理学療法士さん等、色々な職種の方との連携も大切です。より良いコミュニケーションが出来るように工夫をし、患者様ご本人や高齢の方などの場合は家族の方々に安心して過ごしてもらえたらと思います。

スタッフさんの数も多いですが、どのように連携されてい
るのでしょうか?

診療方針や経営計画など、各セクション(歯科医師、衛生士、訪問コーディネーター、事務スタッフ、受付)のリーダーさん達と話しあい、それを実現できるように、各スタッフの行動に落とし込むようにしています。書類作業など、IT化をすることで効率化し、無駄な作業や時間を減らす工夫もしています。そのことが、スタッフの数が多くても連携しやすい環境につながっているかと思います。

職場の雰囲気などいかがでしょうか?

それぞれの立場や役割において、一生懸命に仕事をしていて、スタッフ同士のコミュニケーションを良くするよう意識していると思います。又、患者様の役に立ちたい気持ちから、それぞれが歯科医療の研鑽を深めているので、切磋琢磨している姿が頼もしいです。

今のスタッフさんたちに伝えたいことはありますか?

いつも患者様を大切に想ってくれてありがと!皆んな仲良く、お互いを高め合える現場にしていけている事も有難いです。 何か行き詰まったことがあれば、解決の方法を考えて、相談すべき人に意見を求めて、考えをすり合わせましょう。 働く場所は自分達の力で良くしていき、人生をより豊かにする場所だと考えると色々な工夫や考え方が出来て楽しくなることもありますよ♪ 大変な時もありますが、一緒に手を取り合って頑張りましょう。

将来についてどのようにお考えですか?

患者様を幸せにしたい、歯の治療や口腔ケアを通じて、患者様の人生がより豊かになるように、医療を通じて患者様の気持ちにも寄り添えるような歯科医師や衛生士、他スタッフを増やしていきたいと思います。

WORK

case1

09:00
スタッフと打ち合わせ後、出発。午前中、居宅の患者様を2件~3件を診ます。
13:30
お昼休み後、施設で衛生士と一緒に口腔ケアや治療を行い、そのあと居宅の患者様を1~2件診ます。
18:30
クリニックに戻り、カルテや添付書類の作成を行い、帰宅します。

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